我蘇網訊 金秋十月，丹桂飄香，10月20日下午，2021長三角全媒體人才發展高峰對話暨人才工作品牌傳播研究論壇在無錫召開。
今年9月，習近平總書記在中央人才工作會議上指出，綜合國力競爭說到底是人才競爭，人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標，強調要深入實施新時代人才強國戰略，全方位培養、引進、用好人才。無錫全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措，牢固確立人才引領發展的總體定位，廣開進賢之路、廣納天下英才，正成為長三角首屈一指的“最美人才棲所”。
今天，來自中央及長三角媒體代表、行業精英和人才企業負責人相聚太湖湖畔，“錫”聚媒體力量，共同探討人才品牌打造、蓄積人才生態新動能的創新路徑。本次活動由無錫市委組織部、無錫市委宣傳部主辦，我蘇網承辦。
“才起錫緣”——向全球人才再發愛才“邀請函”
從“太湖人才計劃”到優秀大學生“錫引”工程，再到不斷地提檔升級和重磅加碼，無錫人才招引頻出新政，“太湖人才”品牌持續打響，創新創業、宜居宜業的城市形象不斷彰顯，“無比愛才，錫望您來”已經成為無錫招才、引才、聚才、育才的靚麗名片。
無錫市委宣傳部常務副部長、市新聞出版局（版權局）局長陸惠玲致辭
產業為基，人才為舵。今天，人才與產業強市、城市能級間已經深度融合、密不可分。無錫市委宣傳部常務副部長、市新聞出版局（版權局）局長陸惠玲表示，“召開此次論壇，正是要貫徹中央人才工作會議精神和市第十四次黨代會精神，踐行囑托、繼往開來，從專業視角聚焦品牌打造，以媒體視角關注無錫人才工作成效，集智借力，共創未來。希望各位媒體朋友傳播無錫好聲音，把無錫探索、無錫實踐記錄下來、傳播出去，讓社會各界以你們為窗口，更多發現無錫、更好了解無錫，帶動更多人選擇無錫、扎根無錫。”
自2017年以來，無錫已連續舉辦四屆高層次人才創新創業交流大會，去年，“才交會”更是更名為“太湖人才峰會”，進一步打響“太湖人才”的品牌影響力。兩年來，太湖人才峰會已經成為服務高層次人才就業創業、洽商產學研合作成果落地的服務平臺，推動無錫在構建全方位、全要素、全周期的人才服務生態上持續加力，進一步助力無錫成為人才匯聚之地、價值實現之地。
無錫市考核辦副主任、干部一處處長史國洪作成果發布
活動現場，無錫市考核辦副主任、干部一處處長史國洪發布太湖人才峰會成果。聚焦“新時代、新人才、新生態”主題，本次峰會共舉辦1場開幕式、20場主題活動，推進人才鏈、創新鏈、金融鏈、服務鏈、品牌鏈“五鏈”融合，匯聚了58位中外院士、50所知名高校領導、100位國家級專家、100位杰出鄉賢參會，參會院士數量超前四屆總和，以“太湖杯”“春暉杯”全球創新創業大賽等為依托，集聚6000余個優質人才項目線上線下對接洽談，兩日內已有246個人才項目現場簽約。在嘉賓層次、項目集聚、金融助力、平臺合作、活動傳播上再創新高。
“才來興錫 ”——給人才工作品牌傳播“獻智慧”
在主旨演講環節，來自業內的專家學者和行業精英共同分享了人才品牌傳播的最新前沿動向、思潮趨勢和理論干貨。
南京大學新聞傳播學院副院長胡翼青在主旨演講中指出，好的故事、面向傳播的組織架構和強大的傳播平臺是人才工作品牌傳播的三大抓手，要講好無錫人才故事，關鍵要有人、情節和爆點，從歷史到生活細節，都是可以做文章的故事。
南京理工大學知識產權學院院長、江蘇人才發展戰略研究院區域人才研究中心主任戚湧指出，科技創新的主體是人才，國家和地區的競爭力最終也將取決于人才，集聚和留住人才，也就意味著擁有了能夠突破現有發展模式、提供持久動力的潛在資源，對未來發展具有極為重要的戰略意義。
梨視頻江蘇區域視頻中心主管龔菲認為，生活質感成為今天公共化敘事的新策略，短視頻平臺正積極融入以人為本的文化基因，為城市傳播提供全新的手段與思維，帶來城市傳播的關鍵變革。
在圓桌對話——人才工作品牌傳播研究環節，品牌專家、高校專家、媒體代表、在江蘇的外國人代表和人才企業代表圍繞“科產城人”全面融合、人才發展平臺孵化、人才工作品牌傳播發力點和傳播方向等議題進行了分享和討論，為大家帶來了一場精彩的“頭腦風暴”。
“才定錫情”——為蓄積人才生態新動能“聚力量”
時代潮起時，太湖佳絕處?，F場，中國新聞社記者孫權作為太湖人才觀察員單位代表發布了《太湖人才品牌推廣共識》，聚焦新時代、新人才、新生態，他們再次在這里感悟動力、激發定力、匯聚合力，立足太湖，立足長三角，面向世界匯聚起人才品牌推廣的磅礴力量。
活動最后，“情定太湖灣”全媒體集中采風行動正式啟動。論壇結束后，他們將走進無錫人才金融港等人才服務新地標，“打卡”區縣人才工作特色品牌，感受無錫人才企業良好氛圍和優質服務。
站在太湖灣科創帶建設和長三角高質量發展領跑者的新征程上，無錫比歷史上任何時期都更加渴求人才。“無比愛才，錫望您來”，今天論壇上的真知灼見和智慧火花必將匯聚成為推動無錫城市品牌傳播的強大力量，助力無錫打造成為國內一流、具有國際競爭力的人才發展高地。
